摘要：本文围绕安帅不看好巴列霍，抨击他的位置被贬为多余球员展开讨论。从战术、表现、位置、人际关系四个方面进行了深入分析，力图说明巴列霍不应被贬为多余球员，最终总结归纳并提出观点。

1、战术层面

在战术层面上，安帅否定巴列霍的作用主要源于对球队战术体系的考量。安帅可能认为巴列霍的风格与目前的战术要求不符，或者是认为他在战术执行方面有所不足。

同时，安帅可能认为巴列霍在场上的位置难以与现有的战术体系相契合。或是根据对对手阵容和特点的考虑，认为巴列霍的位置被贬为多余球员。

另外，安帅可能在训练和比赛中观察到巴列霍在战术层面上的表现不够理想，导致他对其位置的贬低。

2、表现层面

在安帅眼中，巴列霍的表现可能未能达到他的预期。无论是比赛中的表现还是训练态度等方面，都可能成为安帅贬低巴列霍位置的原因之一。

另外，如果巴列霍在关键比赛或者重要时刻未能承担起应有的责任，这也可能引起安帅对他的位置的贬低。

或者是安帅认为巴列霍的状态在一段时间内出现了明显下滑，导致他的位置被贬为多余球员。

3、位置层面

从位置层面上看，安帅可能认为巴列霍所处的位置与球队现有的阵容和计划不够匹配。在安帅眼中，他可能觉得巴列霍并不适合当前球队的位置和角色，从而贬低了他的位置。

另外，如果安帅认为球队其他球员在巴列霍所处的位置上能够提供更大的贡献，那么他可能认为巴列霍的位置被贬为多余球员。

或者是安帅对巴列霍的定位出现了变化，导致他的位置被贬为多余球员。

4、人际关系

除此之外，安帅可能在个人管理方面与巴列霍存在着一些矛盾或者不和。无论是在训练场上还是日常生活中，安帅与巴列霍之间的不和可能影响了安帅对巴列霍的位置的看法。

或者是安帅在团队管理中认为巴列霍的存在对团队和谐产生了负面影响，因此贬低了他的位置。

另外，安帅可能认为巴列霍在团队中的影响力下降，导致他的位置被贬为多余球员。

总结：

在安帅不看好巴列霍，贬低他的位置为多余球员的背后，可能有战术角度、表现角度、位置角度和人际关系等多方面的原因。然而，无论是哪个方面，对于巴列霍来说，都是一次挑战和提高。相信他能从中找到突破口，重新证明自己的价值。